Offre d'emploi: Chef de service du service social (B4-B5)

Le CPAS de Drogenbos recherche un chef de service des services sociaux B4-B5 pour un contrat à temps plein et à durée indéterminée.

Le chef de service des services sociaux travaille pour le CPAS de Drogenbos. Il est placé sous la direction du chef du service des affaires internes et lui rend compte. Le chef de service des services sociaux dirige le personnel des services sociaux et le personnel d'accueil employés au sein du CPAS.

Les services sociaux assurent les services nécessaires pour permettre à toute personne pour laquelle le CPAS est compétent de mener une vie conforme à la dignité humaine. La prestation de services se situe à la fois au niveau préventif que curatif et peut consister en une aide financière, matérielle ou immatérielle, ainsi qu'en une aide psychosociale.

Les principales tâches du chef de service sont les suivantes :

  • Coordination et direction des services sociaux.
  • Préparation et suivi des organes de direction.
  • Élaboration de politiques stratégiques.
  • Renseignement concernant les derniers développements en matière de législation et de réglementation.
  • Fonction de signalement auprès des collègues, du superviseur et d'autres prestataires de services.

De plus amples informations sont disponibles dans le descriptif de poste et l'annexe qui l'accompagne.

Pour être pris en considération pour le recrutement, vous devez :

  • Réussir la procédure de sélection. Cette procédure consiste en une épreuve orale et écrite. La date, le lieu et l'heure de l'examen seront communiqués par courrier électronique au moins quatorze jours civils à l'avance. Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 % pour chaque technique de sélection et 60 % pour le total de la sélection. Une réserve de recrutement de deux ans est fixée. Tous les candidats qui auront réussi ou auront été jugés aptes qui ne sont pas engagés immédiatement sont inscrits dans la réserve de recrutement dans l'ordre de leurs résultats.
  • Être détenteur de :
    • soit un bachelier en travail socio-éducatif avec le titre d'assistant social, ou équivalent ;
    • soit un bachelier en soins de santé sociaux, ou équivalent.
  • Avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente. L'expérience professionnelle pertinente comprend une expérience dans le secteur public, le secteur privé ou en tant qu'indépendant.
  • Satisfaire à la législation sur l'emploi des langues (imposée par les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966). Le candidat ne sera admis à l'examen que dans la mesure où les diplômes requis prouvent qu'il a reçu sa formation en néerlandais. En l'absence d'un tel diplôme, les connaissances linguistiques doivent d'abord être prouvées par un examen (via le Selor ; article 7 connaissances approfondies).

Ce que nous vous offrons :

  • Un contrat à temps plein et à durée indéterminée.
  • Un salaire conforme au barème des administrations locales. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 3.391,34 (= barème B4, échelon minimum 0).
  • Les emplois précédents dans une autre administration publique sont pris en compte pour déterminer « l'échelon » de l'échelle de traitement auquel vous débutez ; L'expérience professionnelle liée à la fonction dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant est prise en compte un maximum si elle est pertinente pour la fonction pour laquelle vous êtes engagé(e).
  • Chèques-repas.
  • Écochèques.
  • Assurance hospitalisation.
  • Le remboursement intégral de l'abonnement aux transports publics (déplacements domicile-travail).
  • Une indemnité vélo de 0,24 € par km.
  • Un régime de congés attractif.

Pour plus de renseignements et l’obtention du formulaire d’inscription obligatoire, prière de vous adresser à l'administration communale de Drogenbos – 02/333.85.21 (entre 09h00 et 12h00) – aanwervingen@drogenbos.be

Introduisez votre candidature, accompagnée de votre CV, de votre diplôme ainsi que du formulaire d’inscription obligatoire dûment complété.

Procédez de préférence par courriel adressé à aanwervingen@drogenbos.be, par courrier adressé au service du personnel (Grand'Route 222 - 1620 Drogenbos) ou par remise contre récépissé (contactez le service du personnel pour un rendez-vous, 02 333 85 21 (entre 9h00 et 12h00)), avant 22 mars 2024 avant 12h00.